我们的战略重点之一是制度化的包容性。

包容性 意味着充分参与,原则和实践,为社会的所有成员,他们每个人都带来了独特的声音和世界观银河国际官网。

我们的纳入的定义要求我们挑战传统和新兴动力在校园的形状和限制经验,在美国,和世界。

包括必要超越表象多样性指标创造,每个人都自我意识的环境中,有权提出问题,献计献策,挑战体制的假设和范式,并修正观点。

我们致力于建立一个包容的环境,...

  • 承认,我们都属于影响我们的行为,信仰,互动多元文化
  • 因为他们挑战我们的思维和丰富我们的社会价值观,这些文化的影响
  • 提供了机会,提高认识,提高批判性的分析,并制定对社会负责的行动
  • 建立一个基础,在所有交互更加文明
  • 让我们能够获得在当地和全球社区中学习,教学,学生发展的体制运作参与精益求精,

一个包容的环境提供支持,为我...

  • 制定一个更深入的了解关于我的世界观,以及它如何影响我的行动
  • 考虑我是多么定位在与他人;基于世界观承认差异
  • 寻找机会更大的开放性,其他的想法和行为,对其他文化
  • 参加我的学习风险,通过制定更加开放更多地了解自己和那些在社区
  • 修改我的世界观,并采取行动,促进校内外股权

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银河国际官网收听

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建立这样一个包容的校园是一个持续的过程。一月2016年,我们为什么穿黑色学生组提交的行动多次要求。我们在这里编译日期机构反应。创造一个包容的校园是一个持续的过程。我们诚邀社会各界输入通过各种场馆和媒体来指导我们的集体工作,实现这一目标。



我们的倡议

Students walking through campus.

机构的战略重点 为银河国际官网。

多样性新闻

Dickinson campus on a sunny day.

资源

A gate on the 银河国际 campus.

资源 多样性和包容性的迪金森。

这里有一个地方给你

Holi Color Fest

无论你找到你的passion-这里有东西给你.